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管理培訓內訓

【馬明宇代言-米袋金融】【定制內訓】-成都管理咨詢公司

2019/6/17 14:13:24  文/admin   來源:本站   閱覽:166次

企業內訓根據其自身的行業特點和發展狀況而“量身定制”的專門培訓,課程可以以企業內部中高層管理人員為主要培訓對象,也可以以基層員工精神面貌、工作精神以及心態等各個方面進行培訓。

三顧咨詢擁有強大的師資力量,致力于為企業打造量身定制的培訓課程,三顧咨詢希望通過定制化培訓,超越企業期望,為企業帶來更大的價值。

1】米袋金融簡介

四川米袋金融服務外包有限公司始建于2015年,是以非融資性居間服務業務為主導的快速成長型金融公司。立足四川、放眼全國,提供一站式金融服務平臺,主營房產抵押貸款、個人信用貸款、企業貸款、汽車按揭貸款等金融貸款業務。以創新的服務理念和卓越的客戶體驗為廣大客戶提供專業的有抵押及無抵押個人貸款,以及小微型企業經營性貸款等金融貸款業務,滿足于各類型客戶的不同需求。


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1:米袋金融標志


      
公司現有員工500余人,其中涵蓋7個營銷中心25個營銷部門,營銷團隊人數達到300人。公司與各大銀行及金融機構均有合作,成功入圍數十家全國性質的金融機構及銀行,其中以中銀消費、平安銀行、平安普惠金融、中信銀行、包商銀行、郵政儲蓄銀行、中佳信金融、錦城消費金融,泛華金融等知名機構為代表。

【2助推公司發展,管理定制培訓

現在金融公司大多都有自己的培訓體系,例如新員工培訓,部門培訓等,但都是圍繞著公司業務展開的培訓。而針對到已經處于公司管理層的管理能力、執行力等培訓相對甚少,主要還是企業內部在這一方面比較欠缺,需要專業的講師為其進行培訓。

然而,管理層在企業管理體制中處于對上負責和對下發揮組織落實的位置,起著承上啟下和橋梁紐帶的作用,可謂是企業的中流砥柱。米袋金融認識到管理層培訓的重要性。針對這一點,米袋金融想通過管理層培訓鞏固企業力量,讓管理層在企業中具有的雙重角色發揮著重要作用,經過培訓歷練可能成為企業發展的助推器。

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2:米袋金融培訓課件PPT

 

三顧咨詢則根據米袋金融的需求,為其量身制定的培訓課程及實操訓練。從基礎的銷售業務能力到管理領導能力培訓,從高效的執行能力到時間管理能力的提升等,這些都是結合米袋金融實際問題而制定的培訓方案。培訓分為兩期進行,第一期從本身的業務能力出發,制定了銷售管理能力以及領導能力。第二期則是操作培訓為主,時間管理能力以及執行能力,如何更快、更好的讓企業得到發展,則是每個人都要去學習掌握的。

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3:米袋金融培訓現場

兩期結束后,管理層以及領導都對這培訓學習到的知識有了新的認知與思考,也將時間管理等工具用到了工作中。

3】攜手在路上,相伴共成長

第一期培訓結束之后,米袋金融則邀請了前國足隊長馬明宇擔任代言人,讓更多的人知道了米袋金融-call米金融。企業在不斷壯大的同時,管理層也在不斷的學習。通過三顧咨詢定制化的培訓,讓管理層深刻的認識到學習必須與時俱進。

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4:馬明宇形象代言簽約儀式

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5:馬明宇代言宣傳

一流的競爭力=一流的戰略定位×一流的執行團隊×一流的實施策略方法,米袋金融自身在不斷壯大的同時,也通過三顧咨詢的管理層培訓來解決內部所遇到的問題,從而使企業又好又快的發展。

項目總結

通過定制化培訓與實操,增強了米袋金融的內部實力。

米袋金融的發展,在行業中已經處于領先地位。為更好的拓展市場,拿下更多的客戶,則需要管理層決策與領導,如何將企業發展與個人發展相結合,這是需要去學習探索的新知識、新領域。米袋金融深知學習的重要性,為管理層制定了相應的培訓,激勵員工士氣的同時,也讓企業未來發展有著強有力的后盾。

 

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